Conférences et ateliers dynamiques pour mieux s'approprier les enjeux environnementaux en entreprise

Après de nombreuses années dans le développement international et le marketing de luxe, notamment chez Hermès, j'ai réalisé quatre choses :

 

- les entreprises et leurs collaborateurs souhaitent s'adapter aux enjeux environnementaux de notre temps, mais se sentent désemparés car mal informés

 

- personne n'est indifférent au défi environnemental qui se profile

 

- une personne qui apprend est une personne heureuse

 

- une entreprise qui enrichit ses collaborateurs de connaissances les fidélise en leur donnant du sens

 

Forte d'un diplôme de l'Université Paris-Dauphine en Développement Durable, d'une formation à la prise de parole en public et d'une excellente compréhension des codes de l'entreprise, j'ai souhaité, en créant Vert Tendre, permettre aux entreprises de créer du bien-être en interne, tout en préparant efficacement leur avenir.

 

Convaincue du rôle essentiel des entreprises dans la lutte contre le dérèglement climatique, je suis une fervente supporter du concept d'entreprise contributive et de la philosophie dite du "colibri" : chacun a un rôle à jouer dans le défi environnemental.

 

Le choix du nom Vert Tendre répond à ma volonté de tenir un discours nuancé et empreint de respect aussi bien pour l'Homme, l'Environnement et l'Entreprise : le vert tendre est une nuance douce et mesurée.

 

Ma couleur préférée.